Разработали аналитическую платформу для РЭУ им. Плеханова с целью проведения оценки компетенций сотрудников.
Функционал платформы:
- Управление тестами (создание, редактирование, управление вопросами).
- Импорт данных для из Excel и REST API (пользователи, вопросы, тесты, сущности для анализа результатов в соответствии с Профстандартом).
- Синхронизация с университетской платформой для тестирования с целью обмена баллами пользователей.
- Формирование персональных отчетов для тестируемых на сайте и в Word.
- Формирование отчетов об организациях на сайте и в Word.
- Аналитический дашборд с итоговыми результатами тестирования.
- Формирование рейтингов по организациям и сотрудникам организаций.
- Формирование срезов данных по ФИО, организации, должности и уровню владения компетенциями.
- Проведение персональных рассылок на email тестируемым и руководителям организаций.
- Визуализация хода тестирования и его результатов с помощью пользовательских таблиц и диаграмм.
Выполненная работа:
Блок 1. Функционал тестирования
- Личный кабинет администратора, тестируемого и ответственного от организации;
- Создание и редактирование тестов;
- Создание и редактирование организаций и пользователей в них;
- Создание и редактирование списка компетенций;
- Интерфейс прохождения тестирования.
Блок 2. Архитектура обмена данными со сторонними платформами
- Импорт профессиональных компетенций (Excel);
- Импорт личностных компетенций (Excel);
- Импорт личностных качеств (Excel);
- Импорт тестов и вопросов (Excel);
- Импорт тестируемых (Excel);
- Импорт результатов (REST API).
Блок 3. Формирование отчетов
- Персональный отчет тестируемого с баллами, уровнями владения компетенциями и диаграммами (с доступностью на сайте и в Word);
- Отчет об организации с баллами, уровнями владения компетенциями и рейтингами для каждого тестируемого (с доступностью на сайте и в Word);
- Автоматизированная рассылка отчетов на email тестируемым и руководителям от организаций.
Блок 4. Визуализация результатов
- Данные о ходе прохождения тестирования в режиме онлайн;
- Срезы по научным и образовательным организациям;
- Срезы по группам должностей;
- Срезы по организациям;
- Срезы по уровням владения компетенциями;
- Диаграммы с набранными баллами;
- Отслеживание средних, максимальных и минимальных баллов по каждому типу данных.
Блок 5. Создание итоговых рейтингов
- Итоговый рейтинг
- Рейтинги по типам организациям;
- Рейтинги по должностям;
- Рейтинг по сотрудникам.
Заказать разработку сайта
Наша команда оказывает услуги по разработке сайтов любой сложности. Приглашаем вас на консультацию, в рамках которой совместно проработаем стратегию продвижения и опишем технический функционал всех страниц.
